La administración: se presenta como una de las áreas del conocimiento humano más llena de complejidad y desafíos que representa en la sociedad.
La administración tiene muchas definiciones; Es un órgano social encargado de hacer que los recursos sean productivos. Es un medio para alcanzar un fin, se utiliza en los organismos sociales para lograr sus objetivos establecidos de manera eficiente. Es la ciencia social encargada de coordinar el PODC (Planear, Organizar, Dirigir y Controlar) de la organización. Una organización es una agrupación de personas constituidas para alcanzar objetivos determinados que se propone la misma organización y así planear la forma de alcanzarlos. La administración se da donde quiera que existe un organismo social; en el estado, en el ejército, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, en una empresa, etcétera. La administración persigue la satisfacción de los objetivos de la empresa por medio de estructura y un esfuerzo coordinado. Estudia asimismo la organización de las empresas. Aunque la administración va siempre acompañada de otras ciencias está es especifica, esta hace uso de sus métodos y procesos que estén relacionados con la eficiencia en el trabajo. Como las matemáticas, derecho, economía, contabilidad, estadísticas, sociología, etc. Las cinco variables básicas,(tarea, estructura, personas, tecnología y ambiente) componen los principales componentes en el estudio de administración de empresas. La adecuación de estás constituye el principal desafío de la administración. A medida que la administración enfrenta nuevos desafíos y nuevas situaciones, las teorías administrativas requieren adaptar sus enfoques o modificaros por completo para que sean útiles.
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